大力营造尊师重教的良好氛围

　　习近平总书记在2018年新年贺词中提出“各级党委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖放在心上，以造福人民为最大政绩，想群众之所想，急群众之所急，让人民生活更加幸福美满。”教育是国计民生的大事，是一个国家进步的基石，是每个家庭每个人都牵挂的大事。当前我国在国防和科技方面取得巨大成就，与教育培育出来的人才是分不开的，教育的重要性和所作出的贡献是不言而喻的。但是教育所存在的问题也是不容忽视和回避的。2017年，发生了两件与教育有关的大事。一是沅江三中的鲍老师被自己喜爱的优等生用尖刀刺死，其状极惨。二是北京某红黄蓝幼儿园教师虐童事件，令人发指。这两件事情折射出教育存在的问题是多么严重。虽然涟源没有发生这样的事件，但也不同程度地存在着一些问题。因此，建议市政府及有关部门需以问题为导向，着力解决教育发展中存在的矛盾和问题，大力营造尊师重教的良好氛围。

　　一是要加大宣传力度。尊师重教是我国的优良传统，教师是最具有奉献精神的职业之一。可是当前的舆论往往对教师的负面报道较多，而对优秀教师、好的教育事迹的宣传则不够。

　　二是要加大财政投入。财政投入一方面是用于学校教育教学设施的改善，另一方面是用于提高教师待遇。

　　三是要改善教育环境。2017年年初，华为公司在一次国家级座谈会上呼吁：“要让最优秀的人来从事教育事业。”要达到这样一个目标，就要让教师成为有尊严的职业，成为人人羡慕的职业，包括工资水平和社会地位要高于其他行业。可以说当前教师和学校承受了本来应由社会承受的压力，部分教师感觉是提心吊胆在上课，缺少最起码的安全感，更不要说尊严了。像沅江三中鲍老师被刺杀事件，就让很多老师为了自保往往对学生放弃严厉的教育。有些教师反映，学生打不得、骂不得、管不得，怎么能教育好学生呢？因此，对一些侮辱老师、侵犯教师权利的事件要严厉加以打击；要让教师能心无旁骛、理直气壮地教育学生；要采取措施吸引优秀人才从事教师职业。

　　四是保证足够的教师编制。除了增加教师编制外，要科学调配教师编制，在一所学校的编制中要偏重于一线教师的编制，减少行政人员和与教学无关人员的编制。

　　我想只要政府及有关部门真正足够重视，一定能够很好地解决以上问题，我市的教育一定能够得到更好的发展。